2020年9月16日，我省住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓試點工作部署會議召開。各市州住房城鄉建設行業主管部門相關科室、住房城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓試點單位、省建設人力資源協會等單位參加了會議。

會議解讀了《湖南省住房和城鄉建設廳關于開展住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓試點工作的通知》（湘建人教函〔2020〕80號，以下簡稱《通知》）。此次試點一是明確了培訓試點目標，即通過培訓試點旨在探索建立一個職業教育培訓體系和一個培訓管理服務機制，推動“八大員”培訓市場開放，改善培訓市場供求關系；打造“政府+行業協會+培訓機構（院校）+企業+個人”的大監督管理體系，形成相互監督相互制約的長效機制。二是明確了各方責任。厘清了培訓工作中政府和市場、企業和個人、行業協會組織與培訓機構之間的關系，按照“政府指導、企業自主、行業自律、社會監督”的市場化培訓基本原則，行業主管部門、培訓試點機構和行業協會在培訓工作過程中各負其責。三是明確了試點時間到2021年底止。試點結束后根據住建部要求和我省試點實際，研究試點中遇到的問題，進一步完善監督管理措施。

《通知》較好地解決了培訓工作的操作性問題：一是在培訓機構與企業及個人的關系上，把握了市場化的要求，突出企業和個人自愿原則，明確企業和個人為自愿參加培訓，自主選擇報名；二是在培訓機構對網絡培訓平臺和測試平臺選擇上不搞政府指定，突出培訓機構自愿原則，形成行業自律，強化自我約束，接受社會監督；三是行業主管部門對培訓的管理由以前的具體管理考核發證轉變為事中事后監管。

會議強調，《通知》是在經過省內外廣泛調研、審慎考慮、充分論證的基礎上形成的。廳黨組對培訓工作高度重視，多次組織專題會議進行研討，最終決定開展我省住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓試點工作。住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓工作，要從考核發證向抓實培訓、提升質量轉變。一是培訓工作要堅持服務行業、服務企業、服務行業從業人員；二是要進一步加強培訓質量監管，抓實培訓、提升質量；三是要建立公開透明監督體系，接受社會監督。

按照省住房和城鄉建設廳的統一部署，省建設人力資源協會發揮長期以來在行業教育培訓方面的工作優勢，主動承擔起全省住房城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓的行業組織責任，并就貫徹落實省住房城鄉建設廳要求，提出了“宏觀調控，穩節奏；做實培訓，保質量；強化監督，控風險；結果評價，創品牌”的工作目標，形成了《湖南省住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓工作指南》《住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓工作實施細則》。會后，省建設人力資源協會和試點培訓機構一起，就后續工作的具體開展，進行了商討和答疑。

   （通訊員：陳英）